Marea majoritate a membrilor FNV care lucrează în horticultura cu seră nu sunt de acord cu propunerea finală a angajatorilor.
Potrivit sindicatului, există un decalaj semnificativ între oferta finală a angajatorilor și cerințele salariale ale FNV. Reprezentanții angajatorilor propun o creștere de 3% a salariilor de la 1 ianuarie 2023 și cu 2% de la 1 iulie 2023. Directorul Linda Slugter de la FNV Agrarisch Groen susține că prin această propunere, numărul de angajați va fi cu siguranță redus cu 5% .
Slagter numește decizia membrilor FNV de a nu fi de acord cu acest îndrăzneț. De asemenea, ea crede că loialitatea angajaților față de angajatori este prea des pusă la încercare. „Suntem dezamăgiți de acest lucru și le cerem angajatorilor să vină cu o ofertă mai bună.”
Compensarea prețului general
FNV vrea ca creșterea cheltuielilor de trai să se reflecte în salarii. În plus, sindicatul propune includerea compensației generale de preț în contractul colectiv. Slugter spune că FNV înțelege că și grădinarii cu efect de seră le este greu, dar vede și că tot mai mulți angajați nu mai știu cum să susțină financiar acest lucru.
„Acest lucru duce la nemulțumiri la locul de muncă, iar propunerea finală a angajatorilor pentru un contract colectiv nu îmbunătățește situația”, a spus directorul executiv al sindicatului. Potrivit FNV, o medie de aproximativ 35,000 de angajați sunt angajați în horticultura cu efect de seră. În timpul sezonului de vârf, acest număr este mult mai mare.